Leasing de personal

Descoperiți serviciile noastre complete de leasing de personal!
Selectăm cu profesionalism cea mai potrivită forță de muncă din țări precum Sri Lanka, Pakistan, India, Nepal, Emiratele Arabe Unite, Bangladesh, Egipt, Etiopia și Filipine, pentru sectoarele HORECA, linii de producție, agricultură și nu numai.
A person attends a job interview with a manager to join a company, he holds a resume and interview w

Oferim servicii și asistență pentru proiectele afacerii dumneavoastră

Datorită experienței pe care echipa noastră o are în recrutare  și leasing de personal, vă punem la dispoziție personal asiatic în doar câteva zile. Nu trebuie să vă faceți griji cu privire la avizele de muncă, vize, salarii sau taxe! Lăsați detaliile în seama Rightman!

Noi ne ocupăm de întregul proces:

  • Recrutare;
  • Angajare;
  • Gestionare

Responsabilitățile și condițiile de muncă sunt stabilite de firma dvs. Angajații detașați activează sub îndrumarea și managementul dumneavoastră., dar sunt angajați formal la Rightman . Pentru mai multe informații despre serviciile noastre, nu ezitați să ne contactați !

Întrebări frecvente despre serviciile de leasing de personal:

Compania dumneavoastră va trebui să acopere toate cheltuielile angajatului detașat, inclusiv taxe, salarii, hrana, transport, asigurări și cazare. Aceste costuri vor fi refacturate împreună cu un procent de comision de administrare. Pontajul trebuie să fie trimis și semnat de ambele părți la fiecare 15 zile.

Drepturile și obligațiile angajaților detașați sunt protejate de Codul Muncii, asigurându-le aceleași beneficii și protecții ca și angajaților obișnuiți.

Da, se poate realiza transferul muncitorilor de la firma noastră contra-cost, după un minim de un an de contract de leasing de personal.

selective focus of employee and handsome recruiter shaking hands

De ce leasing de personal?

1. Flexibilitate operațională
Leasing-ul de personal vă oferă posibilitatea de a ajusta rapid dimensiunea forței de muncă a afacerii dumneavoastră, în funcție de cerințele proiectelor și de sezon. Puteți beneficia de forță de muncă suplimentară în momentele de vârf și să reduceți personalul în perioadele puțin aglomerate.

2. Economie de timp și resurse
Procesul de recrutare implică etape precum selecția CV-urilor, interviurile și testele. Cu ajutorul serviciilor noastre de leasing de personal, vă puteți bucura de o economie semnificativă de timp și resurse.

3. Administrare simplificată
Responsabilitățile administrative precum salarizarea, taxele, avizele de muncă și asigurările sunt preluate de Rightman, așadar veți fi scutit de sarcinile privind gestionarea angajaților.

Alegeți Rightman pentru soluții eficiente, adaptate necesităților afacerii dumneavoastră!