Documentatie angajati

Gestionăm integral procesul de obținere a permiselor de muncă și ședere, asigurând conformitate legală și predictibilitate pentru compania ta.

  • dosare complete și corecte din prima etapă
  • conformitate cu legislația în vigoare
  • coordonare integrală a procesului

Serviciile noastre de Documentatie Angajati

Ai intrebari? Contacteaza-ne

Urmărește-ne:

Procesul birocratic nu este doar complex. Este un risc.

Gestionarea documentației pentru angajați non-UE implică timp, resurse și o expunere constantă la erori administrative.
Întârzierile sau documentele incomplete pot bloca angajările și pot genera costuri suplimentare.
Pentru companii, aceasta nu este o activitate secundară — este o zonă critică de conformitate.

Un proces complet externalizat, fără incertitudine

Rightman preia integral responsabilitatea procesului de documentație, de la pregătirea dosarelor până la obținerea permiselor necesare.
Asigurăm un flux clar, controlat și aliniat legislației, astfel încât compania ta să nu fie expusă riscurilor administrative.

Evaluarea cerințelor

Procesul începe prin analizarea cerințelor specifice fiecărui post și fiecărui candidat.

Comunicarea cu autoritățile

Echipa Rightman colaborează direct cu autoritățile competente din România pentru obținerea rapidă a avizelor de muncă.

Pregătirea documentației

Ne ocupăm de completarea formularelor, depunerea dosarelor și obținerea aprobărilor necesare pentru autorizarea legală a angajării.

Obținerea si gestionarea avizelor de sedere​

Pe lângă avizele de muncă, ne asigurăm că toți angajații detașați beneficiază de permise de ședere valabile pe durata colaborării.

Depunerea cererilor și formalități

Pregătim și depunem toate cererile și documentele necesare în numele angajatorului și al angajaților.

Relația cu autoritățile

Menținem o comunicare constantă cu autoritățile responsabile pentru a garanta respectarea legislației în vigoare.

Monitorizare și reînnoiri

Urmărim termenele de expirare și gestionăm prelungirile sau actualizările permiselor, pentru o continuitate legală fără întreruperi.

Intrebari frecvente despre permisele de munca si sedere

1. Cine se ocupă de obținerea permiselor pentru angajații străini?

Rightman gestionează întregul proces în numele angajatorului – de la pregătirea documentelor până la depunerea dosarelor și comunicarea cu autoritățile.

2. Cât durează obținerea unui permis de muncă în România?

În general, procesul durează între 30 și 45 de zile, în funcție de tipul postului, naționalitatea angajatului și timpul de procesare al autorităților.

3. Sunt obligatorii permisele de muncă și de ședere pentru toți angajații străini?

Da. Orice muncitor din afara Uniunii Europene care lucrează în România trebuie să dețină atât permis de muncă, cât și permis de ședere. Rightman se asigură că toate angajările respectă cerințele legale.