Documentatie angajati

Lasă documentația în grija noastră.

La Rightman, ne asigurăm că fiecare angajat are toate permisele și avizele necesare pentru a lucra legal și în siguranță în România.

Contactează-ne
pexels-mikhail-nilov-8730976

Obtinerea si gestionarea permiselor de munca

În cadrul serviciilor noastre de recrutare și leasing angajați, acordăm o atenție deosebită asigurării tuturor documentelor necesare pentru ca angajații străini să poată lucra legal în compania ta.

 

Evaluarea cerințelor
Procesul începe prin analizarea cerințelor specifice fiecărui post și fiecărui candidat.

 

Comunicarea cu autoritățile
Echipa Rightman colaborează direct cu autoritățile competente din România pentru obținerea rapidă a permiselor de muncă.

 

Pregătirea documentației
Ne ocupăm de completarea formularelor, depunerea dosarelor și obținerea aprobărilor necesare pentru autorizarea legală a angajării.

Obținerea si gestionarea permiselor de sedere

Pe lângă permisele de muncă, ne asigurăm că toți angajații detașați beneficiază de permise de ședere valabile pe durata colaborării.

 

Depunerea cererilor și formalități
Pregătim și depunem toate cererile și documentele necesare în numele angajatorului și al angajaților.

 

Relația cu autoritățile
Menținem o comunicare constantă cu autoritățile responsabile pentru a garanta respectarea legislației în vigoare.

 

Monitorizare și reînnoiri
Urmărim termenele de expirare și gestionăm prelungirile sau actualizările permiselor, pentru o continuitate legală fără întreruperi.

pexels-cottonbro-5989928-2

Intrebari frecvente despre permisele de munca si sedere

1. Cine se ocupă de obținerea permiselor pentru angajații străini?

Rightman gestionează întregul proces în numele angajatorului – de la pregătirea documentelor până la depunerea dosarelor și comunicarea cu autoritățile.

2. Cât durează obținerea unui permis de muncă în România?

În general, procesul durează între 30 și 45 de zile, în funcție de tipul postului, naționalitatea angajatului și timpul de procesare al autorităților.

3. Sunt obligatorii permisele de muncă și de ședere pentru toți angajații străini?

Da. Orice muncitor din afara Uniunii Europene care lucrează în România trebuie să dețină atât permis de muncă, cât și permis de ședere. Rightman se asigură că toate angajările respectă cerințele legale.